Quem Somos

Desde 1997, a IDERA vem adquirindo conhecimento na área de Sistema de Informação e se especializando em: Segurança de Dados na Web, Gerenciamento de Banco de Dados, Arquitetura de homepages e Avançadas linguagens de programação.

Todo esse conhecimento intelectual tem como objetivo de estar fundamentado e pronto para a principal função que é: entender as necessidades da sua empresa e prover a solução personalizada por meio de desenvolvimento de sistemas próprios.

Em 2006, a IDERA para ampliar e sustentar seus negócios se uniu com a empresa dotRED Soluções e criando o Grupo IDERA.

A dotRED é uma empresa especializada em Consultoria em Tecnologia de Informação que visa integrar pessoas, processos e sistemas em um Portal Corporativo. Dessa forma, disponibilizando todos os recursos de informação e conhecimento de uma organização em um único ponto de acesso.

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Missão

Fornecer serviços e produtos com tecnologia e qualidade associado a soluções eficientes que possibilitem aos nossos clientes maior competitividade.

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Visão

Ser reconhecida pela qualidade dos produtos e serviços, bem como expandir seus negócios na região sudeste do Brasil até 2014.

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Nossos Valores

No Grupo Idera são compartilhados os valores de integridade, Responsabilidade e Ética empresarial, Trabalho em equipe e "Confiança e  Transparencia". Estes valores são nossos guias nos relacionamentos com clientes, fornecedores e demais colaboradores.

Integridade: Acreditamos em trabalhar com integridade em todos os relacionamentos de negócios. Conduzimos nossos relacionamentos de modo responsável conforme Código de Conduta Mundial para Empregados e Conduta de Negócios, que também se aplica para contratados, consultores e fornecedores.

Responsabilidade e Ética empresarial: Para os empregados do Grupo Idera, responsabilidade compreende honrar compromissos e aceitar responsabilidades por suas ações e comportamentos. Agimos de conformidade com os  princípios morais e as regras aceitas dentro do cenário corporativo.

Trabalho em equipe: Acreditamos no desenvolvimento das habilidades de nossos empregados, fornecedores, contratados, clientes (e muitos outros que participam de nossos negócios) – através de uma abordagem cooperativa para soluções de problemas e implementação de projetos. Interação com outros grupos é uma parte vital para o trabalho de todos.

Confiança e transparência: O principal em todas negociações éticas é a confiança. Confiança que outros cumprirão suas promessas. Para alcançar esta confiança, também precisamos nos comunicar de forma transparente, fornecendo informações rápidas e precisas.

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